女性医師求人サイトランキング【※転職希望の女医必読サイト】

女性医師求人TOP >> 女性医師求人を勤務先で探す >> 総合病院

総合病院の女性医師求人

総合病院での勤務は主に、外来業務や予約診療、回診、病棟管理などがあります。当直は、務める病院、医師の年齢や希望により異なるでしょうが、平均して月に3、4回程度はあるのが一般的です。オンコール待機はローテーションで担当を振っていますが、他の科との医師と協力しることでオンコールの負担軽減を図ろうとしている病院が増えてきています。

そんな総合病院では、「1直2勤務制」というものが多くとられています。緊急搬入が多い病院や、夜間の患者が多い病院で導入されている勤務制度で、日勤の時間8時間とその後の8時間の16時間を勤務時間として扱い、深夜から翌朝までの8時間を当直業務とする制度です。8時間を1つの単位とするため、1直2勤務と呼びます。

その背景として、当直は急患が来ない限りは仮眠を取ることができるが、夜間の患者が多い病院だと一睡もできないこともあり、昼間と同じように働かなくてはいけなくなります。そんな状況を改善するためにこの1直2勤務制が導入され、三交代勤務よりも少ない人数で当直医師を確保できるようになっています。少しずつ医師の勤務状況は改善されつつありますが、未だ医師の労働の環境の問題や医師不足の問題は根強くありますので、その影響を直に受けるのが総合病院での勤務になるでしょう。

また女性医師が、総合病院で勤務する場合には、やはり当直やオンコール待機の問題が出てきます。病院によっては、出産や育児後の一定期間、当直や時間外勤務の免除をしてくれる病院もあります。また、医師や看護職員、その他の職員向けの院内保育園や病児保育を積極的に行っているのが総合病院です。

更には、一部の総合病院では女性医師の資格取得やキャリア形成を支援や女性医師の資格取得のために教育や研修支援を行っているところもあります。学会、研究家、講習会への参加を推薦したりしてくれるところもや女性の復職支援センターを運営している病院もありますので、子育てをしながらも常勤といて働きたいと考える女性医師にとって総合病院は一つの選択肢になるでしょう。

しかしながら、全国に多数ある総合病院のそれぞれの状況や運営方針によって、その条件、待遇、勤務内容が異なってきますので、病院側との話し合いや交渉が必要になります。その話し合いや交渉が難しかったり、面倒だったりする場合には、転職エージェントやハローワークの相談員を通すと省くこともできますので、彼らに相談してみるのも良いでしょう。

女性医師求人情報なら! 医師転職サイト人気NO.1はココだ!

  サービス名 利用料 対応エリア 評価 詳細
医師転職ドットコム 無料 全国 ★★★★★ 詳細
  • 第1位
  • 利用料
  • 無料
  • 対応エリア
  • 全国
  • 評価
  • ★★★★★

>>女性医師求人サイト人気ランキング・2位以降を見る<<


▲このページの上部へ

Copyright (C) 2015-2018 女性医師求人サイトランキング【※転職希望の女医必読サイト】 All Rights Reserved.