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女性医師の土日祝休みの求人

医療の現場には休みなどなく、夜間に起きる患者の容体急変や急患対応があることで、多くの命が守られています。特に内科や外科、産婦人科においては、デパートやレストランのように祝日を設けてしまったら、大変なことになるでしょう。しかし、医師にとっては毎日の診療や当直は体力的にも精神的にも大きな負担になります。代替医師と休みを取り合っている医師もいるでしょうが、総合病院や大学病院で働く多くの医師は平日、休日問わず丸1日休むということはほとんどないと言われているのです。

そんな勤務体系は、女性医師で家庭を持っていたり、子供がいる方や体力に不安を持っている方には大きな負担となってしまいます。土日勤務は病院の臨床医にとっては避けられないことと考えられがちですが、決してそうではなく、元々土日勤務のない医療機関や土日勤務を免除してくれる医療機関もあります。

女性医師が土日や祝日休みのような勤務体系の医療機関に入職できたならば、常勤として医療現場の最先端で活躍しながら、プライベートや育児との両立が可能になります。家庭や子供も大切にしながら、キャリアも優先したいと考える女性医師には大変良い条件でしょう。

そんな土日休みの医療機関は実はたくさんあるのですが、年中無休の医療機関で、自分だけ土日休みを認めてくれる医療機関も存在します。「土日休み可」「土日休み応相談」という求人です。有床病院や休みのない医療機関において、採用時に担当者から「○○先生は土日休みにしましょう」と話が行われても、実際に働きはじめた時に、自分だけが土日丸々休みをもらっている状況での居心地は決して良いものではないでしょう。そんな居心地の悪さから、土日のどちらかの出勤や半日出勤を余議なくされてしまうことも実際に起きています。もし、土日休みを重要視する場合には、求人内容な面接時に体制をよく確認する必要があります。そんな時に転職エージェントを利用して、病院の情報を得ることも有効です。

リスクを防ぐ事ができるのが、週休2日制を取り入れている医療機関や企業です。保健所の公衆衛生医師や産業医、生命保険会社での勤務の場合は週休2日のところも数多く存在します。またクリニックの場合は「土曜の午前のみ勤務」というところがよくありますが、土日休みのクリニックも存在します。そのような医療機関や企業で勤務する場合には、「きまづさ」や「特例」などなく、他の医師や従業員と同じ待遇を受けられることができますので、土日休みを重要視するのであれば、このような場所での勤務が良い選択といえるでしょう。

土日休みの求人は、転職サイトや転職エージェントで公開され、条件検索も可能になっています。こうした好条件の求人は非公開求人とし扱われているケースが多く、転職エージェントでしか見ることのできない情報もたくさんありますので、まずは登録することが必要となっています。

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