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女性医師のキャリアプラン

男性医師は結婚や子供の出産があっても、仕事の死活問題になるようなことは少なく、比較的スムーズなライフキャリアを送ることができます。しかし、女性医師には結婚や出産、子育て等、ライフキャリアの節目が多く、その都度ライフスタイルを変えていかなければいけないため、男性よりも課題が多いといっても過言ではありません。 

大学病院の医局勤務であれば、20代後半から30代の後半にかけての平均年収は約300万円から約600万円です。そして、その後少しずつ昇給し、講師になれば約700万円、助教授になれば約800万円台、教授に昇り詰めたら1000万円を超える金額が目安とされています。 一方で、市中病院の勤務の場合なら、スタート時で600から800万円くらいで、5〜10年後の医師ともなると1000万円を超えるのです。

そんな働き方が可能な医師ですが、女性の場合は結婚や出産をすると、短時間勤務が可能な職場や当直、オンコールの無い職場が条件となったり、子どもの保育園、保育所の課題があったりと、様々な難問が立ちはだかります。もちろん、結婚、出産をして、その後にキャリアを復活、継続させた女性医師もいます。子どもがいても職場の環境や周りのサポートによってキャリア継続は可能です。また、自分のペースで勤務をするために独立し、開業医として務める方もいます。開業医は開業するために敷地や器材等の購入資金が必要ではありますが、経営が上手くいき、波に乗れば、平均年収は一般の医師の平均年収を大幅に上回る約2500万円までになります。女性ということを活かして、美容外科、アンチエイジング、レーシック、不妊治療の分野で活躍し、年収が5000万円以上、中には年収1億円という女性医師もいます。

一方で、家庭を優先する女性医師も存在します。子どもが小さい時には、育児だけでなく保育所への送り迎えもあるため、週5勤務や、当直といった勤務はせず、非常勤のアルバイトの掛け持ちをしているようです。夫が医師や事業家など、経済的に問題のない家庭の場合には、わざわざキャリアを復活させるよりも、パートで子どもや家庭を優先することもあるようです。

このように、女性医師にも様々なキャリアプランがありますが、どれかが正解で、どれかが間違いというものではありません。自分がどのような人生を送りたいかという自分の考えだけでなく、家庭の状況によっても考えは変わるかと思いますので、今の状況をよく見極めた上で自分にとって1番良い選択を取るようにしましょう。

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